智联招聘

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智联招聘求职招聘网站,为求职者提供2026年真实准确的全国求职招聘信息,海量的高薪职位招聘信息供求职者选择,找工作就上智联招聘!

收录时间:
2026-01-14
智联招聘智联招聘

智联招聘是国内领先的企业人力资源整体解决方案服务商,提供招测培一站式人力资源服务,涉及网络招聘、校园招聘、海外招聘、智联猎头、智联测培及智联BPO等六大产品体系,从撮合到促成,为结果负责,让企业及求职者获得实际效果。

智联招聘业内首创3的三次方概念,即为学生、白领、高端(专业人士或管理人士),匹配3类产品:测评(我是谁)、网络招聘(我能干什么)、教育培训(我如何进步),并通过线上、线下、无线三个渠道,为职场人的全面发展打造平台。

智联招聘是中国领先的人力资源服务平台。自1994年创立以来,它已发展成为一个连接亿万求职者与企业的人力资本生态平台。

平台核心数据概览

为了让您快速了解其规模,以下是其关键数据:

维度数据说明
创立时间1994年中国最早的招聘服务商之一,拥有近30年行业积淀。
用户规模超过3.49亿职场用户平台凝聚了海量求职者。
合作企业累计超过1341万家服务网络覆盖各行业、各规模的企业。
服务网络全国200多个城市业务覆盖广泛,提供本地化服务。

主要服务与产品

智联招聘为个人和企业提供“招、测、培”一站式人力资源服务,其核心业务包括:

  • 综合招聘:提供覆盖全行业的网络招聘、专注于应届生及实习的校园招聘,以及面向高端人才的猎头服务

  • 人才发展:通过智联测培提供人才测评、技能培训等服务,帮助用户规划职业生涯。

  • 企业解决方案:提供人力资源外包(BPO)等专业服务,满足企业多元化用人需求。

技术创新与特色功能

平台积极应用前沿技术优化招聘体验:

  • 智能匹配:利用大数据与AI技术分析求职者画像与职位要求,实现人岗的精准推荐与连接。

  • AI面试工具:推出“AI易面”、“模拟面试间”等产品,通过虚拟面试官帮助求职者练习,并为企业提供初步评估。

  • 多元化沟通:支持视频互动、直播招聘、即时聊天等多种方式,让求职者与企业的沟通更直接高效。

社会贡献与行业角色

智联招聘不仅是一个商业平台,也积极承担社会责任:

  • 就业市场研究:定期发布基于大数据的就业市场景气指数(CIER)等报告,为政府决策、行业研究和个人求职提供参考。

  • 公益就业活动:联合政府、高校开展“职引未来”等大型公益招聘活动,并推出“OFFER守护计划”保障求职安全。

  • 行业荣誉:连续多年入选中国互联网企业百强,其创新实践曾获评“数实融合十大案例”。

网络招聘
包含VIP卡、热门职位、职位刷新、曝光加油包、职位置顶等明星产品在内全方位的产品功能,辅以视频互动、聊天互动、虚拟号码电话互动等多种沟通方式,满足日常白领招聘需求。依托智联招聘的白领人群资源,以及智联大数据平台,更快更好的为企业解决招聘问题。

校园招聘
智联校园成立于2002年,是智联招聘专门面向大学生群体的业务板块,通过整合高校资源,与企业深度合作,为大学生求职和职业生涯发展搭建便捷的平台;为企业提供专业全面的校园线上+线下一体化招聘服务,创新直播招聘及空中系列产品市场占有率遥遥领先,引领校招新趋势。目前,智联校园已积累29.5万家合作客户数,覆盖52个行业,每年新增职位数达350万+。

智联海外
作为全球首要的网络招聘联盟TheNetWork成员之一,智联海外招聘拥有卓越的行业专属团队。可通过联盟的优质招聘网站,丰富的海外学联、大使馆、华人协会等资源,揽尽全球华人精英。2016年智联海外推出海外游学产品,整合海外游学资源,提供一站式定制化服务,致力于帮助中国企业管理者提升核心竞争力。

智联猎头
智联猎头拥有卓聘平台服务、招聘流程外包服务、高端人才猎寻服务三大核心服务,具备高度定制化能力,能够为不同发展阶段的企业提供一站式招聘解决方案。智联猎头通过全流程管理系统,可实时监测招聘进程,支持多维度数据分析,保障人才专属性和资源安全。同时,智联猎头在全国35个大中型城市拥有高效的交付团队,服务覆盖全国200+城市,拥有200+名项目经理,1000+名专业交付人员,提供专业服务及交付保障。

智联卓聘
智联卓聘致力于打造中国领先的中高端人才招聘平台,为企业提供从“起点到终点”的一站式人才招聘服务。连接企业、猎头、求职者三方闭环交互生态的卓聘平台,集聚数百万家企业、30万+资深猎头顾问、3000万+中高端人才。通过保意向、保面试、保到岗等多维服务,为企业提供快速响应、高效反馈的专业猎头平台服务。

智联测培
智联测培通过深度挖掘人才大数据价值,整合线上、线下的测评、培训和人才发展产品,为企业提供覆盖人力资源全链条,涵盖人才招聘、培训发展、晋升选拔多场景的人才发展服务和工具。中心在公司总部设有智联人才研究院、技术开发中心及市场和用户运营等专业团队,同时在全国35家分子公司设置200余名人才发展顾问。其中人才评估聚焦解决三大人才发展问题,人才培养致力于多维度提升企业和个人的综合能力,人才发展则为组织全员提供系统完善的成长方案。此外,明星产品AI易面,模拟真实面试场景,结合视频分析技术、语音分析技术、深度语义理解技术、人脸特征识别技术、测量技术等,对候选人的岗位素质进行全面分析评估,促进企业科学有效、公平公正、省时省力的筛选人才。

智联BPO
智联BPO为企业全方位提供解决方案。业务范围包括灵活用工、人事代理产品、企业服务等,依靠专业的团队和大数据提供快捷、高效的人力资源服务。人力资源服务外包是智联招聘集团完善企业服务需求生态圈很重要的业务产品。该项业务的发展和完善,将进一步帮助智联招聘从提供“单一的人力资源服务”向“全方位的人力资源服务”的转变。

职Q社区
职Q是智联于内容和TOC服务生态方向的核心部署,也是用户沉淀于活跃生态的核心场景。聚焦于求职者用户,专注于对用户的求职、职业发展有帮助的优质内容和专业服务,构建实用价值的互动社区生态,助力招聘业务。

总的来说,智联招聘凭借其庞大的用户基础、全面的服务生态和持续的技术创新,已成为中国人才生态中重要的连接器和价值平台。

如果您想了解如何在智联招聘上高效求职或完成企业招聘等具体操作,我可以为您提供更详细的建议。

数据统计

数据评估

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关于智联招聘特别声明

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